互联网药服资质里的“隐形门槛”：技术人员证书真不用年审吗？

说到申请《互联网药品信息服务资格证书》，很多企业老板第一反应是——“材料备齐、系统搭好、等审批就行”。但真这么简单？悄悄告诉你，有个常被忽略的“硬性卡点”，就藏在技术人员的资格证书里。

别被“永久有效”四个字骗了

不少朋友翻遍药监局文件，看到“执业药师注册证”或“计算机/医药相关专业职称证书”没写有效期，就默认“一考定终身”。错！关键不在证书本身，而在持证人员是否持续符合监管动态要求。比如：执业药师必须每年完成继续教育学分；医药技术人员若离职、转岗或未参与企业实际药学服务工作，其资质在核查中就可能被认定为“失效”。

审批现场最常被问的3个问题

我们帮上百家企业跑过药服资质，发现审核老师最爱追问：
✅ 这位药师近一年是否有继续教育证明？
✅ 技术负责人是否全职在本企业社保缴纳？
✅ 系统运维和内容审核是否由持证人员实际执行？
——不是证书照片拍得清楚就行，而是要“活人+活证+活记录”三合一。

九蚂蚁实操提醒：把年审意识变成日常动作

与其等到临提交前手忙脚乱补学分、调社保、重签劳动合同，不如把技术人员资质管理做成季度小体检：查注册状态、看继续教育进度、核社保与劳动合同一致性。我们服务的客户里，提前3个月做资质健康筛查的，平均审批提速11个工作日，且0次因人员资质被退回补正。

说白了，药监局审的从来不是一张纸，而是一个持续合规的团队能力。证书不年审，但人，得一直在岗、在学、在状态。

你家的技术人员档案，最近一次“刷新”是什么时候？