人力资源服务许可证办理的法定时限和承诺时限分别是多久？

办理人力资源服务许可证的时限根据申请方式不同而有所区别。

采用一般程序申请时，法定办理时限为 20 日。

这是从人力资源社会保障行政部门收到完整申请材料之日起开始计算。

在这 20 日内，相关部门会对企业提交的申请材料进行全面审查，包括审核机构章程和管理制度是否合规、场所是否符合要求、专职工作人员情况是否达标等。

若材料存在问题，可能会要求企业补充或修改材料，这会相应延长办理时间。

不过，很多地区为提高办事效率，缩短企业等待时间，给出了承诺办理时限。

例如，新乡市采用一般程序申请时，承诺办理时限为 5 个工作日。

在承诺时限内，相关部门会加快审批流程，尽可能在更短时间内完成审核并作出决定。

采用告知承诺制申请时，法定和承诺办理时限通常都是当场办结。

因为在这种方式下，只要申请人承诺符合条件并提交申请书和承诺书，经形式审查后，相关部门当场就能作出行政许可决定。

九蚂蚁凭借专业的服务流程和丰富经验，能帮助企业快速准备申请材料，选择合适的申请方式，利用各地承诺时限优势，加快许可证办理进程。

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