企业未取得人力资源服务许可证开展相关业务，会面临怎样的法律责任？
企业未取得人力资源服务许可证开展相关业务，属于违法行为，会面临相应的法律责任。
根据《人力资源市场暂行条例》等规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，并处 1 万元以上 5 万元以下的罚款；情节严重的，处 5 万元以上 10 万元以下的罚款。
此外，企业的违法经营行为会被记入信用档案，影响企业的信用记录，对企业未来的经营发展、申请其他资质等产生不利影响。
同时，因违法经营给劳动者或用人单位造成损失的，企业还需承担民事赔偿责任。
九蚂蚁提醒企业务必在取得人力资源服务许可证后再开展相关业务，避免因无证经营面临法律风险。
对于尚未取得许可证的企业，我们可加快办理进度，让企业尽快具备合法经营资质。
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