哪些人才中介业务可以不办许可证？ 在人力资源服务行业，很多人搞不清楚一个问题：做人才中介，是不是所有情况都要去申请“人力资源服务许可证”？其实，并不是所有业务都强制要求持证上岗。今天咱们就来聊聊，在哪些...

拿到证就完事了？别忽视后续维护成本 很多人以为，费尽心思把人力资源服务许可证办下来，大功告成，后面就一劳永逸了。但现实是，证照的“生命力”需要持续投入来维持。就像汽车年检、营业执照年报一样，人力资源服务...

营业执照“经营范围”写得越多，真能加速拿证？ 别被“大而全”骗了！审批不是填空游戏 很多人一办公司就想着：多写几项经营内容，以后拓展业务方便，还能显得“实力强”。结果呢？一提交食品经营许可申请，卡在材料...

分公司名字能随便起吗？许可证和总公司名称对不上，可能直接被“卡脖子” 你有没有遇到过这种情况：分公司注册完，欢天喜地挂上新招牌，结果一办资质、接项目、开票，对方一句“你们许可证上的名称和营业执照不一致”...

总公司许可证到期，分公司还能照常营业吗？ 分公司独立运营？别被表象迷惑 很多人以为分公司是“独立个体”，营业执照一拿就能单干，其实不然。从法律角度看，分公司本质上是总公司的延伸机构，不具备独立法人资格。...

职业中介没证，真能大大方方进展会？别让“露脸”变“露馅” 最近不少同行朋友在后台悄悄问：“我们刚注册公司，许可证还在跑流程，听说下个月有场行业展会挺火，能不能先去挂个展位、加加人脉？”——听着挺实在，但...

一纸证书，真能“管住”人力资源服务市场吗？ 监管不是摆设，而是行业运转的“红绿灯” 很多人以为，人力资源服务许可证就是办个手续、盖个章，交完材料就完事了。其实不然——这张证，是人社部门对机构专业能力、合...

本科人员不够3人，还能申请许可证吗？ 很多企业在准备申请各类资质或许可证时，常常会遇到一个让人头疼的问题：我们公司有本科及以上学历的员工，但人数不足3名，这种情况还能办证吗？ 这个问题看似简单，实则涉及政...

分公司重办许可证，总公司的“老底子”还能用吗？ 最近不少客户在后台留言：“我们分公司要换证了，之前总公司申请时攒了一大堆材料——章程、股东会决议、场地证明……这些能不能直接‘搬’过去用？”这个问题问得特...

没有许可证做人才推荐，真的只是“小问题”吗？ 这几年，不少企业为了快速填补岗位空缺，开始自己搭建招聘渠道，甚至有些公司干脆外包给没有资质的第三方去做人才推荐。听起来好像省事又高效，但你有没有想过——如果...