总编辑的职称证明，在互联网新闻许可证申请中需提供吗？

总编辑职称证明，真要“亮证上岗”吗？

最近不少客户在准备互联网新闻信息服务许可证（简称“新闻许可证”）材料时，翻着《申报指南》直挠头：“总编辑的职称证明到底要不要交？”——这问题看似小，实则卡住不少团队的申报进度。咱们九蚂蚁干这行八年多，帮200+家机构过审，今天就掏心窝子说说：它不是“必须项”，但可能是“关键项”。

别被“职称”俩字带偏了方向

很多人第一反应是翻档案找“高级编辑”“主任记者”这类红章证书。其实，网信办审核重点从来不是职称等级，而是——这个人能不能真正扛起内容安全主体责任。《互联网新闻信息服务管理规定》第十二条写得明白：总编辑须“具有相关从业经验，熟悉新闻宣传政策法规”。换句话说：你有没有十年采编经历？有没有重大选题把关记录？有没有内容差错追责机制？这些，比一纸职称证更有说服力。

实操中，什么材料更“管用”？

我们经手的过审案例里，85%没提交职称证，但都附了三样东西：
✅ 近三年社保缴纳记录（证明劳动关系真实）
✅ 本人签署的《内容安全承诺书》（网信办有标准模板）
✅ 主持或参与的重大报道项目清单（带刊发截图/链接）
尤其最后一条，往往比职称证还亮眼——比如做过省级融媒体改革专题、主导过重大舆情响应流程，这些才是审核老师愿意多看两眼的“硬货”。

小心！别让“形式合规”拖垮实质准备

有些客户花三个月折腾职称评审，结果发现单位压根没设新闻系列职称序列；还有人临时挂靠外单位“买证”，反而因材料逻辑矛盾被退回补正。咱们九蚂蚁建议：先理清总编辑的实际职责分工，再反推材料组合。如果ta同时管着审核系统权限、签发流程、人员培训，那就用制度文件+操作日志+签字样本说话——真实、可验证、能闭环，才是网信办最认的“语言”。

说到底，新闻许可证不是考职称，而是在确认：当热点突发、尺度难判、风险暗涌时，谁在现场拍板？谁对结果负责？把这个人“立住”，比任何盖章证书都重要。