上海互联网新闻许可证申请，材料准备别踩这3个“隐形坑”

最近不少客户来问：为什么材料交了两轮还没过审？其实啊，不是资质不够，而是材料里藏着几个特别容易被忽略的“细节雷区”。今天咱们不讲大道理，就掏心窝子聊聊上海网新证申请时，最常卡在哪儿、怎么绕过去。

一、“负责人简历”不是写履历，是写“新闻基因”

很多人把负责人简历当成普通求职简历来写——学历、工作年限、职务……但审批老师真正想看的是：这个人有没有新闻从业的“硬核经历”。比如是否在持证媒体任过职？有没有采编作品被省级以上平台采用？有没有新闻从业资格证？光写“负责内容运营”不行，得写清楚“2021年主导XX专题报道，获上海市新闻奖二等奖”。九蚂蚁帮客户梳理简历时，第一件事就是翻原始证明材料，把新闻属性像抠图一样单独拎出来。

二、“信息安全管理”不能只写“我们很重视”

这一项最容易流于形式。很多材料里写着“建立审核机制”“配备专人管理”，但没附上任何佐证：没有制度文件编号，没有审核流程图，没有后台操作截图，更没有应急响应预案。审批老师一看就知道是套话。我们建议客户直接附上《内容三审三校登记表》模板+近一个月实际填写样本（隐去敏感信息），再配上技术团队对关键词库、自动过滤系统的简要说明——真实、可验证，比写十页承诺书都管用。

三、“采编人员名单”藏着岗位与资质的强对应关系

名单不是凑人数，而是要体现“人岗相适”。比如记者岗必须附记者证或新闻采编从业资格证；编辑岗需有相关从业经历证明；技术支撑人员则要提供系统运维资质或项目经验证明。曾有个客户填了8个人，结果5个没证、2个岗位和证书不匹配，退回重报。我们帮客户做预检时，会逐人核对证件有效期、发证单位、岗位职责描述是否闭环。

说到底，网新证不是“交材料”，而是“讲清楚你凭什么做新闻”。材料越扎实，逻辑越自洽，过审就越顺。九蚂蚁陪跑过的客户，90%都在首轮材料就过了初审——不是因为我们多神通，而是把每个细节，都当真事来办。