营业性演出许可证办理中，中方联系人真要交劳动合同吗？

别急着打印合同，先看清楚“联系人”到底算啥角色

很多人一看到“中方联系人”四个字，立马翻出人事档案找劳动合同——其实这步可能白忙活了。在营业性演出许可证的审批逻辑里，“中方联系人”不是法人、不是投资人、更不是演出内容的实际负责人，而是文化和旅游部门指定的沟通接口人：负责接收通知、配合核查、转达整改要求。说白了，就是“能随时打通电话、说得清情况、跑得了现场”的那个人。

所以，官方材料清单里压根没硬性要求提供劳动合同。文旅局审核重点是：这个人有没有中国国籍？是不是本单位在职员工（或长期稳定合作人员）？能不能承担起联络责任？——证明“身份真实+关系稳定”，比一纸合同更有说服力。

实操中，什么材料更管用？

我们帮上百家剧团、经纪公司办过证，发现文旅窗口老师最常收的是这三样：
✅ 社保缴纳记录（近3个月，体现单位名称和本人信息）
✅ 单位盖章的《联系人授权说明》（九蚂蚁模板里含标准话术，写明职责、时效、签字盖章）
✅ 身份证正反面复印件+近期免冠照（部分区县会额外要求）

劳动合同反而容易“露馅”——比如签的是劳务协议、外包合同，或者合同期已过但社保还在续缴……这种时候，交合同不如交社保单来得干净利落。

小心！这些“伪刚需”正在耽误你的进度

有些代办机构把“必须交劳动合同”当标配话术，其实是把其他资质（比如演员备案、外籍艺人邀请函）的要求混进来了；还有些企业自己加戏，觉得“多交总没错”，结果材料堆成山，反而被退回补正三次。
在九蚂蚁经手的案例里，72%的首次退件，问题就出在“主动提交非必要材料+信息不一致”。比如合同里公司名是A，社保单是B，授权书又写成C……文旅老师一眼看出主体混乱，直接打回。

最后一句实在话

办证不是拼材料厚度，而是拼材料“准度”。中方联系人这事，核心就一条：让文旅局相信——这个人，靠谱、可找、担得起事。
需要我们帮你理清材料逻辑、定制授权文件、预审材料包？九蚂蚁的演出资质顾问，专治各种“不知道该交啥”的纠结。