等保备案真要“交社保证”？别被老黄历带偏了！

最近不少企业朋友一聊等保备案，就下意识翻出社保登记证：“是不是得先去人社局开个证明？”——其实啊，这事儿早就不对号入座了。

2024年等保备案，社保登记证已成“历史文物”

等保2.0实施多年，备案材料清单早已迭代升级。目前全国等保备案系统（https://beian.10000.gov.cn）明确要求的是：营业执照、法人身份证、系统定级报告、备案表、安全建设方案等核心材料。社保登记证既不在《网络安全等级保护备案实施细则》附件里，也不在各地网安部门的受理清单中。它早在2016年“五证合一”后，职能就并入营业执照了——现在连社保开户都不单独发证，更别说等保备案了。

那为啥还有人坚持要“社保证”？

两种情况最常见：一是某些代办机构沿用老模板，把过期材料当标配；二是个别地市网安初审窗口人员经验不足，口头提了“补充材料”，结果被误传为硬性要求。我们九蚂蚁去年协助372家企业完成等保备案，遇到过5次类似咨询，最后都通过与属地网安科电话确认+调取最新受理指南搞定——政策执行有差异，但底线很清晰：不看社保证，只看系统真实防护能力。

别让“材料焦虑”拖慢上线节奏

真正卡住企业备案进度的，从来不是缺一张纸，而是：定级报告写得像说明书、安全管理制度照搬百度、等保测评前没做基本加固……这些才是网安老师现场核查时重点盯的点。与其花三天跑社保局补材料，不如留两小时请专业团队帮你梳理资产清单、优化访问控制策略——毕竟，等保的本质是“守得住”，不是“交得齐”。

如果你正为备案材料反复返工发愁，或者系统刚上线就急着过等保，九蚂蚁的备案管家服务可以帮你踩准每个节点：从定级辅导、材料预审到网安沟通，全程陪跑不甩手。合规这事，真没必要自己硬扛。