人力资源服务行业监管政策中的“宽进严管”具体指什么？
人力资源服务行业监管政策中的 “宽进严管” 是指在市场准入环节简化审批流程、降低准入门槛，同时加强对企业取得许可后经营行为的监管。
“宽进” 主要体现在推行告知承诺制等便利化审批方式，企业承诺符合条件后即可快速获得许可证，减少审批环节和时间，让更多有资质、有意愿的市场主体进入行业。
“严管” 则是在企业取得许可证后，通过日常检查、年度检查、专项整治等多种方式，加强对企业经营行为的监督，对违规经营行为依法严肃处理，如罚款、吊销许可证等，确保企业持续合规经营，维护市场秩序。
九蚂蚁帮助企业理解 “宽进严管” 政策的内涵，在 “宽进” 阶段协助企业快速取得许可证，在 “严管” 阶段指导企业规范经营，适应监管要求，实现可持续发展。
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