企业在申请人力资源服务许可证时，专职工作人员需要具备哪些资质？
企业在申请人力资源服务许可证时，专职工作人员需要具备一定的资质条件，具体要求因地区而异。
一般来说，专职工作人员需具备完全民事行为能力，身体健康，能够胜任人力资源服务相关工作。
部分地区要求工作人员具备高中以上学历，且有一定的人力资源服务行业从业经验。
此外，一些地区要求专职工作人员参加过人力资源服务相关培训，并取得培训合格证明。
培训内容通常包括人力资源法律法规、业务操作规范等，以确保工作人员具备开展业务的专业知识和技能。
企业在准备专职工作人员材料时，需提供工作人员的身份证明、学历证明、培训合格证明（若有要求）等，部分地区还需提供工作人员与企业签订的劳动合同。
九蚂蚁会根据企业所在地的具体要求，指导企业招聘符合资质的专职工作人员，协助整理工作人员的资质证明材料，确保满足申请条件，提高许可证申请成功率。
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